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申报工伤程序及申报材料明细

更新时间:2022.12.22

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行动指南
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
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  • 工伤申报流程及申报材料明细
    工伤申报流程及申报材料明细

    工伤申报程序及申报材料明细是:到当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,提供劳动关系证明材料、医疗诊断证明,工伤治疗终结申请劳动能力鉴定评级,到参保所在社保部门申报。

    2020.06.30 304
  • 单位申报工伤的流程及材料
    单位申报工伤的流程及材料

    单位申报工伤的流程:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故

    2020.04.20 308
  • 工伤申报流程及材料及用人单位要求的材料
    工伤申报流程及材料及用人单位要求的材料

    工伤申报流程: 1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请。 2、然后社会保险经办机构受理后会进行调查,确定是否属于工伤。 3、被认定为工伤后,对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定,对其伤残等级进行评定。 申报需要的材料为工伤认定申请表、劳动关系

    2020.07.13 92
专业问答
  • 工伤申报程序及申报材料明细

    1、申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证据材料;病例

    2022-11-10 15,340
  • 工伤申报程序及申报材料明细有哪些

    申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证据材料;病例、诊

    2022-06-25 15,340
  • 工伤申报流程及申报材料明细

    工伤申报程序如下: 申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 对不符合认定条件的要告知申请人。申报工伤需要提交的材料: 1、工伤认定申请表

    2022-05-13 15,340
  • 工伤申报流程及材料明细

    工伤申报程序如下: 申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 对不符合认定条件的要告知申请人。申报工伤需要提交的材料: 1、工伤认定申请表

    2022-11-24 15,340
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  • 怎么报工伤程序 01:07
    怎么报工伤程序

    报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

    5,507 2022.05.11
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,456 2022.04.15
  • 申报生育津贴需要什么材料 01:16
    申报生育津贴需要什么材料

    申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

    7,575 2022.05.11
申报工伤程序及申报材料明细
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