合同期满续签了是否能主张赔偿-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

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律师普法

合同期限届满后能否主张解除
可以，合同条款如有约定，可在合同履行期限届满后解除合同。

2021.02.05 210
合同期满未续签可以主张2倍工资吗
可以主张二倍工资。劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，劳动合同终止后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全终止，

2020.01.02 77
公司忘了续签劳动合同是否能赔偿
公司忘了续签劳动合同是要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若是用人单位超过一年忘记续签的，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。

2020.08.18 96

专业问答

合同到期公司不续约员工能否主张赔偿金
合同到期的员工是否可以要求赔偿金有两种情况： 1、如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不予经济补偿。 2、单位降低原劳动条件，员工不续签的，可以要求经济补偿。

2021-11-10 15,340
合同期满了企业不与员工续签合同我是否有赔偿？
可以主张赔偿金。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。

2022-10-26 15,340
工伤赔偿能否主张续医费？
依据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用

2022-08-14 15,340
合同有效期届满未清偿，合同逾期主张赔偿
合同有效期届满后未清偿的，当事人可以要求债务人在合理期限内清偿；债务人拒绝清偿的，当事人可以要求债务人承担继续履行、采取补救措施等违约责任。

2021-12-26 15,340

法律短视频

01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

623 2022.06.06
01:06
合同无效能否主张违约责任
合同无效之后，当事人并不能够主张违约责任。但是需要注意，根据我国民法典第一百五十七条的规定，当事人可以要求对方承担以下的责任： 1、如果对方已经取得了当事人的财产，当事人可以要求对方返还因此取得的财产； 2、如果没有办法返还、或者返还财产也

717 2022.05.27
02:39
合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

890 2023.01.21

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