更新时间:2022.11.08
主合同无效抵押合同也无效。抵押合同作为担保物权合同,其抵押权具有从属于主债权债务合同的从属性。从合同是指必须以他种合同的存在为前提,自身不能独立存在的合同,从合同要依赖主合同的存在而存在。因此,当主合同无效时,作为从合同的抵押合同亦无效。
合同的具体内容如下: 1、有双方或多方当事人。合同是一方或多方达成的协议,因此合同的订立必须由至少两方参与。合同当事人是多方还是双方,取决于参与者是否是相互独立的主体; 2、当事人之间意思表示的互动。在达成协议之前,合同的订立是由独立主体相
1、违反法律、行政法规的强制性规定。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 2、违背公序良俗。 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益。 4、合同中《中华人民共和国民法典》规定的免责条款无效。
一、合同当事人违反法律、法规和国家有关政策规定的。 二、合同当事人采取欺诈胁迫手段签订合同的。 三、代理人超越代理权限签订合同,或者是以被代理人的名义同自己或者自己所代理的其他人签订合同。 四、违反国家利益和社会公共利益订立合同的。
无效合同有以下几点: 1、主体不适格签订的合同; 2、意思表示不真实签订的合同; 3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效; 4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效; 5、恶意串通损害他人利
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
借款合同的内容主要包括以下几方面: 1、种类。主要是指金融机构作为贷款人的情况下,针对不同种类的借款实行不同的政策。根据借款人的所有制性质、产业属性、借款的用途以及资金的来源和运用确定借款的种类。 2、币种。主要是指借款是人民币还是某种外币
劳动合同应当具备以下必备条款:劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及
实践合具体包括以下几种类型: 1、定金合同,自当事人实际交付定金时合同成立; 2、自然人之间的借款合同,在贷款人提供借款时合同成立; 3、保管合同,自保管物交付时成立,但是当事人另有约定的除外等。
要约是希望与他人订立合同的意思表示,要约的构成要件有: (1)要约是由特定人的人所作出的意思表示。 (2)要约必须反映其订立合同的基本意图。 (3)要约须是要约人向其希望与之缔结合同的受要约人发出的。
要约生效的法定要件是:发出要约的当事人具有相应的民事行为能力;要约的意思表示真实;内容具体确定;并且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示的约束等。
合同里有这些内容: 1、劳动合同期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等。