劳动合同书是要一式一份才有效吗？-签订日期问题在线咨询-法师兄

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根据我国国家的劳动合同法的规定，用人单位应当与合法的劳动者及时签署劳动合同，若是不进行主动签订的，劳动者可以向有关部门进行诉讼。那么，劳动合同书是要一式一份才有效吗?按照相关规定，签署劳动合同是应当准备一式两份才行，即劳动者与用人单位各拿一份。

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没有一式两份的劳动合同是否生效?
无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，

2020.09.01 1,584
代书遗嘱一式几份才有效
代书遗嘱的效力与份数无关，只要符合遗嘱的有效要件，一式一份即有效。但是一式两份，由代书人和被继承人各自保管一份也可以。代书遗嘱是由他人代笔书写的遗嘱，代书遗嘱有效须同时符合下列条件： 1、符合遗嘱的一般要求，即：（1）立遗嘱人为完全民事

2023.02.12 711
一式几份的劳动合同
正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。一、如

2020.05.21 48

专业问答

劳动合同一式二份，合同是否一定要一式二份
一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民

2022-07-07 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
合同要一式两份还是一式三份才有效，工商局要不要备案一份
需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同，则需要多准备一份进行备案。如格式合同，房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同，住宅装潢合同;旅游合同

2022-10-08 15,340
劳动合同一定要给员工打一份才是效力吗
盖章生效的劳动合同需要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-11-17 15,340

法律短视频

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,038 2022.04.17
01:47
合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

6,412 2022.11.24
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

4,665 2022.05.11