轻微工伤索赔程序怎么样的-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

轻微工伤索赔程序：首先，进行工伤认定，然后劳动能力鉴定，结果出来后，根据伤残等级与用人单位协商赔偿，用人单位不赔偿或者协商不一致的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以依法进行起诉。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关专题推荐: 轻微工伤一般索赔程序究竟怎么样

律师普法

轻微伤但留有疤痕应怎样索赔
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的造成轻微伤的，只能要求民事赔偿，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。行为人不予赔偿的，可以追究其行政责任。

2021.02.05 181
轻微伤民事诉讼程序
对于轻微伤，如果需要追究其民事赔偿责任的，需要向人民法院提交民事起诉状，然后进行法庭调查、法庭辩论等环节，人民法院需要根据案件事实和法律作出依法判决。

2020.06.28 126
轻微伤处理期限程序
根据《公安机关办理行政案件的程序规定》的规定，一般是30日之内，案情重大复杂的可以延长30日。

2020.05.22 109

专业问答

轻微工伤索赔程序是怎样的？
轻微工伤，按照以下程序索赔：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤

2022-07-19 15,340
轻微工伤索赔程序是怎么样的
轻微工伤，按照以下程序索赔：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤

2022-06-25 15,340
轻微工伤的索赔程序是怎样的？
轻微工伤索赔程序：首先，进行工伤认定，然后劳动能力鉴定，结果出来后，根据伤残等级与用人单位协商赔偿，用人单位不赔偿或者协商不一致的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以依法进行起诉。《工伤保险条例

2022-11-02 15,340
轻微工伤一般索赔程序怎么样的
轻微工伤索赔程序：首先，进行工伤认定，然后劳动能力鉴定，结果出来后，根据伤残等级与用人单位协商赔偿，用人单位不赔偿或者协商不一致的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以依法进行起诉。《工伤保险条例

2022-05-13 15,340

法律短视频

01:21
工程索赔程序怎么走
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下： 1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知； 2、发出索赔意向通知后的

405 2022.11.21
00:58
建设工程索赔时效是怎样的
在建设工程索赔纠纷中，受到侵害的一方可以起诉另外一方，要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的，而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方

979 2022.04.17
01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

5,570 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐