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工伤赔偿有残疾赔偿金吗

更新时间:2022.06.08

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工伤赔偿有残疾赔偿金,根据等级鉴定来进行赔偿,因为对于当事人来说的话,他毕竟是在工作时间内所发生的一些伤害,所以因此而被定为残疾的话需要赔偿,刚刚这样的一种赔偿的费用的话,和我们国家所供应的医疗费用赔偿是有区别的。
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  • 工伤怎么赔偿残疾赔偿金
    工伤怎么赔偿残疾赔偿金

    工伤致残疾的,在工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)申请工伤待遇,待工伤保险基金审核之后,就会收到伤残待遇的。

    2020.06.14 124
  • 工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金
    工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金

    一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1

    2020.02.21 157
  • 残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗
    残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗

    残疾赔偿金与伤残补助金的区别主要在于赔偿的内容、赔偿标准不一样。

    2020.02.11 964
专业问答
  • 工伤赔偿后可以提出残疾赔偿金的吗,如何索赔残疾赔偿金

    伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应

    2022-08-01 15,340
  • 残疾赔偿金适用工伤

    【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害

    2022-08-12 15,340
  • 工伤伤残赔偿金是否包括残疾人的赔偿金?

    伤残赔偿金不包括误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工

    2022-08-18 15,340
  • 残疾赔偿金和伤残赔偿金,交通伤残怎样赔偿呢?

    一、九级工伤伤残赔偿标准 根据《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,323 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,631 2022.04.17
  • 突发疾病不属于工伤怎么赔偿 01:09
    突发疾病不属于工伤怎么赔偿

    非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

    1,624 2023.01.04
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