更新时间:2022.07.06
通常情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的,那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金,通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后,或者工伤劳动者提出解除劳动合同的,那么用人单位通常会需要给工伤劳动
广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一
九级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的九倍,如果劳动者与公司解约或者其合同终止的,则按照省级人民政府规定的标准来计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体如下: 1、工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费; 3、一次性伤残补助金; 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
惠州市工伤赔偿的标准为一级至四级伤残:退出工作岗位、终止劳动的,一级伤残的一次性伤残补助金为二十七个月的工资,二至四级依次递减两个月工资,另外还有每月支付的伤残津贴。五至十级赔偿六十个月、四十八个月、三十一个月、十九个月、十个月、五个月工资
工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021年惠州十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗
惠州十级伤残赔偿标准:一次性造成十级伤残的的补助数额为7个月的工资。因工作原因受伤害或者患职业病前12个月每个月的平均缴费工资,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
通常情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的,那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金,通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后,或者工伤劳动者提出解除劳动合同的,那么用人单位通常会需要给工伤劳动
广州九级工伤赔偿标准有:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。具体金额从工伤保险
1.一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2.一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资; 3.一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资; 4.其他费用根据实际确定.需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,