公司压工资是什么意思-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位压工资主要指的就是超过一个月的时间仍然没有发放工资。这样的一种方式是属于违反法律规定的，如果面临着用人单位压工资的情况，是可以及时的找到用人单位的主管部门的人员来进行协商的。

律师普法

压工资是哪些意思?
压一个月工资是指当月发上一个月的工资。即工作第一个月不发工资，第二个月发第一个月的工资。法律对工资发放的日期没有强制性规定，只规定了按月支付，至于当月支付或下月支付没有严格规定，故这种工资支付方式是符合法律规定的。但若单位要求交押金或者跨

2021.10.07 193
压一个月工资是啥意思
压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.10.22 671
公司意思是什么?
公司存续是指：公司依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。公司的存续一般不受股东变化的影响，由于公司与股东是分离的，所以股东的死亡、退出、破产原则上不影响公司的存续，公司可以独立存在，因此，公司被认为可以永久续存。经营状态一般分为

2020.07.23 208

专业问答

请问工厂工资压两个月是什么意思？
据我国工资支付相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按时支付包括按照法定时间支付和约定时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

2022-10-31 15,340
每个月压百分20工资什么意思
根据描述，就将员工每月工资的20%不发放存在单位。但是这种做法是违法的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在

2022-10-29 15,340
公司为什么要压工资
这种现象比较普遍，但情况并不一样，严格来说，很多所谓的“压工资”并非压工资，这和薪资结构有关，有些企业设置绩效工资，而绩效工资是依据员工当月绩效考核评定结果计算，那么显然在当月内是无法完成这个考核的，

2022-08-14 15,340
国有独资公司是什么意思？
国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司设董事会，董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表

2022-11-14 15,340

法律短视频

01:19
注册资本是什么意思
注册资本，通常是合营投资方承诺一定会缴纳的出资额或者是合营投资各方已经缴纳的总和。在我国的相关法律规定中，合营企业在成立之前，必须要在合营企业的合同以及章程中明确说明企业的注册资本，合营投资方的出资金额、比例、利润分配形式及比例和亏损需要承

6,485 2022.04.17
01:14
挪用公款是什么意思
挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的

2,543 2022.04.15
01:01
股东认缴出资是什么意思
认缴出资指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，股东应该向公司缴纳的注册资金，在公司注册时先由股东认缴，并约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说，公

5,081 2022.04.15