更新时间:2022.12.19
申请材料: 1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件 2、《鉴定结论书》复印件 3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件 4、劳动能力鉴定费用原始票据 6、用人单位
事故发生后30日内由用人单位申请进行工伤认定,用人单位未按期申请的,伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤申请需要的材料为: (1
工伤报销申请流程如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定; 3、劳动局做出工伤认定决定; 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定; 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和
工伤报销申请流程:用人单位自工伤事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 2、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资
工伤二次住院的报销办法:当事人可以携带其身份证、社保卡、工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据和到统筹地区以外就医的交通食宿费单据等材料向社保经办机构申请报销。
工伤职工在第一次住院治疗终结后,因治疗需要确需第二次住院(主要是指为取出第一次住院时使用的内置材料而重新住院),由用人单位或工伤职工本人先到市社会保险中心工伤科办理备案手续; 待治疗终结后,用人单位在30日内到工伤科办理医疗费报销手续。在申
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每
工伤保险报销流程为: 1、行为人先取得工伤保险报告; 2、行为人进行工伤认定,因此用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 3、工伤认定结束后,要对行为人进行工伤劳动能力鉴定; 4、根据工伤认定的结果对行为人进行赔偿。
工伤报销申请书要写明申请人的姓名、身份证号码等基本信息、被告、法定代表人、请求事项、事情的经过和发生的理由。除此之外,要写上受伤的日期、受伤的情况、工伤鉴定的情况、已经补助的金额及本次想要申请的金额。除此之外,工伤报销要携带工伤鉴定书、职业
即使没住院但只要劳动者符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形,仍然能申请工伤认定,但是必须由单位或者劳动者一方依法去提出申请,并且提交申请表、书面的劳动合同等资料。
出院后工伤的报销,劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,伤残鉴定结果出来后,持医疗费用凭证、伤残等级鉴定等材料向社会保险经办申请赔偿。