新人入职去小公司应该做什么？-员工怎么办问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一，准备好入职用品。第二，办理好入职手续后，岗前培训要注意。第三，对公司环境有大致了解，各个办公室和各个主管要了解。第四，办公桌要整齐，有漏的办公文具要及时申领。第五，工作认真细心，不做与工作无关的事情。第六，领导交代的事务按时保质完成，若有问题或者出错，及时告知。

律师普法

旧公司请假后去新公司入职
旧公司请假到新公司试用不违法，旧对假期具有批准权限，如果假期得以批准，劳动者可以安排假期，劳动者在下一家公司试用不影响与上一家公司的劳动合同关系的执行，对完成本单位的工作任务不造成严重影响，不违法。

2020.06.28 542
设立公司应该做什么？
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

2020.11.16 139
公司搬迁员工不去应该怎么做
公司搬迁员工不去，单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。

2020.01.26 165

专业问答

职场员工新入职应该做什么，有哪些注意事项？
1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情，别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情，别人叫帮忙的时候才可以去帮

2023-10-25 15,340
新公司不入职发不发工资应该怎么办
公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲

2022-06-14 15,340
新员工入职公司以为自己公司做人员做工作，在入职时有哪些注意事项
不用赔偿第三章工作第十一条：员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第十二条：员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼

2022-03-18 15,340
公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
第一个月一般按照天数来计算，包括入职当天的工资也结算给你，假设有30天，从12号到30号一共有19天，2500除以30天得出每天的工资，再乘以你19天的出勤。日工资：月工资收入÷月计薪天数。

2023-10-18 15,340

法律短视频

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小公司入股怎么分红
入股是可以通过全体股东同意就可以。公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出资比例来进

1,354 2022.04.17
01:18
新民法典小三应该怎么处理
如果小三只是单纯的介入别人的婚姻，是道德层面的问题，当事人无法追究其法律责任；但若小三对当事人构成了民事侵权的，当事人有权请求其承担相应的民事责任。另外，如果小三构成重婚的，涉嫌重婚罪，可能受到刑事处罚。根据我国刑法的规定，重婚罪的构成要件

2,089 2022.04.15
02:02
小公司如何做股权分配
关于合伙人：在考虑发行股份的前提下，确定合伙人，判断能否长期成为合伙人，共同进步，比发行股份更重要。至于大股东：无论是一股独大还是多人平分，班迪特意见还是需要创始人在初期有一定程度的专政，即需要有一个单一的大股东；关于出资额：分割股份时，全

1,539 2022.04.17