辞退员工如何领取失业金？-员工赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

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律师普法

公司不开辞退证明如何领取失业金
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失

2020.01.30 526
员工辞退后领取失业金对公司有影响吗
员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中

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失业金如何领取？2017大连失业金领取条件
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专业问答

已领取失业金的员工辞退证明怎么写
《辞退证明书中的辞退证明应写明被辞退员工的姓名和辞退的原因。请注意，公司的辞退应该写清楚，而不是审判。解雇证明：我们公司的员工＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿原单位职务为＿＿＿＿。因＿＿＿

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1、员工被单位辞退，是非本人意愿离职，在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证

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领取失业金员工可以辞职吗
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