员工如何推翻工伤认定-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工推翻工伤认定，可以申请重新进行工伤认定，具体情况下可以提交有关材料，向劳动管理部门来进行申请处理，涉及到对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。

律师普法

不服工伤认定如何推翻
对工伤认定不服，可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查。

2020.04.28 132
如何推翻已经生效的工伤认定书?
推翻已经生效的工伤认定书的方式是应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向

2020.04.13 158
法院能否推翻工伤认定
法院是能推翻工伤认定的。至于是否能推翻工伤认定，需要看单位提供的不认定工伤的证据和材料是否能被劳动局认定，如果是符合法律法规的那么就会被推翻，如果不合乎法律，法院会认定劳动者工伤，并责令单位按照规定给予劳动者相对应的补偿金额。

2020.10.05 250

专业问答

不服已经做出的工伤认定如何推翻
对工伤认定不服，可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查。

2023-02-21 15,340
工伤认定想推翻难吗,推翻的几率有多大?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定容易推翻吗可以参考如下。1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳

2022-08-03 15,340
职工对工伤认定能推翻吗,法律上该如何规定
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的，想要推翻工伤认定的结论，除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题，但是，经过行政复议之后，第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。若非有重要

2023-12-12 15,340
工伤认定过了半年推翻应该如何处理
工伤认定过了半年推翻的处理是，可以在60日之内提起行政复议，也可以在六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。

2023-03-10 15,340

法律短视频

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

784 2022.04.17
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

2,777 2022.04.17
01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

7,128 2022.04.15