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工伤认定被推翻了有用吗?

2022-12-20 17:54

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2022-12-20回复

专业分析:

法律规定上下班途中发生交通事故,个人负非主要责任的,构成工伤,用人单位应支付相应的工伤待遇。认定工伤之后用人单位不服,有权申请行政复议,但根据经验来看复议成功的可能极小。如果复议成功了,你姐姐的家属将拿不到工伤待遇,但不影响获得交通事故方面的赔偿。如果您的工伤认定被推翻问题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来进行咨询

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工人对工伤认定书中的内容不服的,应该尽快的通过行政复议等手段救济。如果经过复议,发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对,则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以推翻,劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。

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