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单位非法经营员工怎么办

更新时间:2022.06.25

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行动指南
单位非法经营,一般与员工会无关。按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等,犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,该判刑的判刑,该罚款的罚款。
律师普法
  • 单位非法经营员工依法有罪吗?
    单位非法经营员工依法有罪吗?

    单位非法经营员工如果是直接负责的主管人员和其他直接责任人员有罪,其余员工无罪。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。

    2020.07.12 97
  • 员工非法经营单位会否判除员工的奖金?
    员工非法经营单位会否判除员工的奖金?

    非法经营的员工,如果是故意进行非法经营而获得奖金的,不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

    2020.01.13 68
  • 单位违法经营员工被抓会怎样?
    单位违法经营员工被抓会怎样?

    公司、单位涉非法经营罪的与一般员工无关。刑法规定,公司、企业、事业单位等,犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。

    2020.05.27 283
专业问答
  • 单位和员工非法经营严重吗

    如果员工不知情或者未参与用人单位的违法经营,员工一般不会被抓;但员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的,一般应当承担刑事责任。非法经营行为:买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政

    2022-12-14 15,340
  • 2022年单位非法经营员工是有罪的吗

    单位非法经营的,相关的负责人将会受到法律的处罚,而对于普通员工来说,如果属于不知情就不会构成犯罪。

    2022-11-15 15,340
  • 未经营的单位非法用工发生事故怎么办

    按非法用工单位一次性赔偿办法,向用工单位主张赔偿。未办理营业执照的工厂,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在

    2022-03-22 15,340
  • 非法经营单位的保险

    国务院2002年5月公布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第43条规定:“用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准

    2022-10-28 15,340
法律短视频
  • 公司非法经营员工怎么判的 01:13
    公司非法经营员工怎么判的

    单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营

    1,176 2022.06.22
  • 非法经营员工会坐牢吗 01:17
    非法经营员工会坐牢吗

    根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

    859 2022.04.17
  • 非法经营被拘留怎么办 01:04
    非法经营被拘留怎么办

    非法经营被拘留可以由亲友有取保候审的申请权,但是批准权在办案单位。根据自身情况结合非法经营的法律规定而言,可以取保候审,但是如有同案犯在逃,在其归案前,一般不会批准取保候审。建议聘请律师提供法律帮助,会见嫌疑人、了解案情,根据案件发展再提出

    803 2022.05.11
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您好,请问有什么可以帮助到您的?