遇到劳动纠纷怎么办？-员工纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。 2、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。

律师普法

合肥遇到工伤或者劳务纠纷怎么办
合肥遇到工伤或者劳务纠纷的办法： 1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商解决。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

2020.11.14 116
借贷纠纷遇到起诉怎么办？
民间借贷被起诉时，要积极应诉，最好是委托专业律师进行处理，收集相关的对自己有利的证据，在规定的时间内向法院提交答辩状，针对对方的诉讼请求提出相应的抗辩，同时也可以与对方积极协商，达成调解协议。

2020.06.29 103
遇到土地流转纠纷怎么办
农村土地流转纠纷解决方案：当事人协商协商解决纠纷，就是发生土地流转纠纷的当事人双方，采取其他方式解决纠纷之前，首先在自愿互谅的基础上，依照有关法律规定，直接进行协商，自行解决双方之间的纠纷。当然，在采取其他途径解决纠纷的过程中，只要双方当事

2020.06.16 104

专业问答

在公司工作中遇到劳动合同纠纷怎么办，遇到劳动纠纷公司该怎么维权
遇到劳动纠纷怎么办？ 1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 2、遇到劳

2022-03-09 15,340
劳动关系挂靠方遇到劳动纠纷怎么处理
挂靠不应认定为劳动关系，挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成劳动关系。出现纠纷挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。

2022-11-24 15,340
同学遇到劳动纠纷，那劳动纠纷一审程序是怎么样的
按照法律规定，如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定第四十八条劳动者对本法第四十七条

2022-06-26 15,340
劳资纠纷，遇到劳资纠纷怎么办，劳动争议处理的程序是怎样的？
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题，第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解，若达不成和解，劳动者应寻求单位工会的帮助。

2022-05-08 15,340

法律短视频

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遇到债务纠纷怎么办
遇到债务纠纷的解决办法如下：1、协商解决；2、调解；3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请

1,463 2022.04.15
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,165 2022.04.15
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,433 2022.04.17