更新时间:2022.06.26
劳动者与劳动者之间不能以个人名义签订劳动合同,双方签订劳务合同。劳动合同由用人单位与劳动者签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
借用他人名义签订合同分为有代理委托权和没有代理委托权两种情况,在这两种情况下,产生的法律后果也是不同的,在前一种情况下,知道而不否认也属于默认成立,在后一种情况下,合同对被代理人不发生效力,一切后果由行为人承担。
签合同以个人名义签还是公司名义要看具体的情况。签订合同如果是代表公司,就应该以公司名义签订,如果是属于个人行为那么就以个人名义签订。合同主体是包括自然人、公司、企业、个体工商行等等的,个人是属于自然人的范畴,只要是具有完全行为的能力,就可以
个人或公司均可以成为签订合同的主体,如果签订合同的双方当事人是代表着个人的行为,就选择以个人名义签订;如果是代表公司的行为,就以公司名义签订。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系
签合同以个人名义签还是公司名义需要根据具体情况而定。若合同的主体是公司,合同的责任由公司承担的,则以公司名义签;如果属于以个人名义订立的私合同,责任由本人承担的,则以个人名义签。
分公司可否一个人名义签订合同要看具体的情况而定。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外从事生产经营活动,以自己的名义对外签订合同。
个人或公司可以成为签订合同的主体: 1、签订合同的双方代表个人行为的,选择以个人名义签订;代表公司的,以公司名义签订; 2、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关身份关系的法律规
不可以。劳动合同是存在于个人和单位之间的,需要有单位的主体存在。如果没有单位的主体存在,个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同,不能建立劳动关系,只能是建立雇佣关系。
个体户可以以字号的名义签订合同,也可以以个人的名义签订合同。经营者对外签订合同,在当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗的条件下,合同具有法律效力,受法律保护。
以分公司名义签订的合同有效。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的经营活动,经授权具备签订合同的主体资格,合同有效。
代理人可以以委托人名义签订合同。但是代理人不得超出委托人代理权限以委托人名义与第三人订立合同。如果代理人超越权限以委托人名义与第三人订立合同,委托人没有过错的且不追认的,超出代理权限的约定无效。
合同一方名义上是公司,但实际为个人,除施工合同,实际施工人可以起诉外,其他合同的实际个人不能起诉。因为合同是有相对性,只有相对的合同当事人才能起诉,要求对方当事人承担合同责任。