建筑工程劳务分包协议

关于矿建工程劳务分包协议 该项目的建设将实行实名制管理，项目在不同的重点，计划，步骤，确保实名制的实施；项目管理中实现零农。集中在两个或两个以上的房屋建筑工程施工总承包企业和劳务分包企业为建筑业企业范围的实施；河北；所有的项目经理，安全施工，质量监督人员的监督。为进一步简化工作程序，提高工作效率，力争劳动人事档案的7个工作日内到位后系统卡。工作不积极，效率低，扯皮和乱收费，将责令整改并通报批评。实行总承包企业的责任制。总承包企业实名制负总责，将设立一个机构，完成人员负责实名制管理，做好现场员工日常考勤卡，和监督检查工作；加强工资计划管理，严格审核把关，有效解决“以包代管”，转包，违法分包的做法。备案管理系统严密的合同。劳务分包企业必须签订劳务企业与总承包企业的分包合同，并在合同中明确工资总额；严格执行备案制度劳动就业合同，标准合同文本的发放，以确保长期雇佣合同，短期就业协议；提倡总承包企业，专业承包企业通过劳务分包的信用审查加强企业劳动队，目录的建立。 1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。 2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。 3、劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同，并及时向总包企业提供务工人员名单，要进行用工人数比对，并经总包企业盖章认可后，到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。 4、劳务分包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。1.EPC承包合同的订立1）业主在立项后即开始招标。2）文件组成：A.合同协议书B.合同专用条件C.合同通用条件D.业主要求E投标要求F.其他如工程量清单2.EPC合同的履行管理1）通常情况下，EPC承包合同不包括地质勘察。2）总承包合同通常为总价合同。承包商应支付其为完成合同义务所引起的关税和税收建筑行业建立有形市场之后，对建筑业的规范管理起到了很大的促进作用。按照原建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》的规定，应该“建立和完善劳务分包交易场所和渠道”，“实现劳务分包交易行为基本规范化”。但实际上，山西的劳务分包交易场所并未建立起来，“包工头”依然可以分包挂靠。“包工头”可以以低于有资质的劳务企业两三个百分点的报价，抢到工程任务。比如大同地区，中标工程只能招聘到20%左右的有资质劳务企业，80%左右的工程使用无资质的劳务队伍，有资质的劳务企业显得缺乏竞争实力。如果市场大环境不改变，劳务企业光靠收些挂靠费是难以发展壮大的。