更新时间:2022.03.06
上班路上被撞算工伤需分情况考虑: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的算工伤; 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。 一、工伤的认定标准如下: 1、在工作时间
上班路上摔跤是不算工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。在因公外出期间,由于工作的原因,而遭受了交通事故或者是其他意外事故造成伤害或者是失踪的,
不算。一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据工伤保险条例中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
上下班途中摔伤不是工伤,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的; 申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责
上下班的时候摔伤的话,那么一般是不属于工伤的。工伤的认定要求在工作时间内因为工作原因而导致伤残,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的是不予认定的。在这种情况下,除非申请人需要提供公
夜班下班途中自己骑自行车摔伤不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
我国的工伤保险条例规定,加班路上受伤不算工伤,只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的,那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后,要是可以评上工伤,是因为交通事故才造成了该伤害,并且自己不承担主要责任的。那么该员工就
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路