假离职证明可以向公司提供吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于自制假离职证明，是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

律师普法

丧假可以不提供证明吗
1、死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》； 2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明； 3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明； 4、已经火化的，凭殡

2020.05.25 903
离职以后开证明的时候需要提供提供的离职证明吗
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自

2020.01.06 144
住院要向公司提供什么证明
门诊病历，医生写有住院治疗。住院通知单。诊断书，处置意见栏医生写建议住院治疗。

2020.05.22 653

专业问答

公司的离职证明可以作为离职证明的假的吗？
可以根据社保缴纳的时间与离职证明开具时间比对证明。根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

2023-09-02 15,340
离婚可以向原告提供假证么
离婚时原告提供假证不能认定是过错方，有以下行为之一的，可认定为离婚的过错方： 1、有重婚或者与他人同居行为的； 2、对家庭成员实施家庭暴力的； 3、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错情形。

2022-06-23 15,340
原公司的离职证明必须不提供吗
劳动者入职时需要劳动者提供原公司的离职证明是为了证明劳动者以前有没有在原来的公司离职，以及离职期间的各种表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出

2022-04-26 15,340
职务侵占可以提供离职证明么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给

2023-08-27 15,340

法律短视频

01:11
法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

7,002 2022.04.15
01:21
公司可以向个人借款吗
一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

1,766 2023.01.04
00:49
离婚协议民政局可以提供吗
民政局会提供简单的离婚协议。男女双方选择协议离婚的，民政局会提供简单的离婚协议模板，由当事人按照实际情况进行填写。离婚时，夫妻之间的情况比较简单的，可以选择民政局提供的离婚协议，并且按照实际情况如实填写离婚协议，对子女抚养、财产以及债务处理

1,925 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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