您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

新社会保险法中工伤保险是怎样规定的?

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
国家通过制定法律来强制用人单位为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,一旦发生事故伤害或患职业性疾病; 由工伤保险基金为工伤职工及亲属提供医疗救治、生活保院、经济补偿、医疗和职业康复等物质保障的制度。 《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
相关专题推荐: 社会保险法新规定
律师普法
  • 社会保险法若干规定
    社会保险法若干规定

    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》自2011年7月1日起施行。 一、第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性

    2020.08.31 505
  • 工伤保险怎么办理,上饶新区的工伤保险中心
    工伤保险怎么办理,上饶新区的工伤保险中心

    前往上饶市南江大道1580号,提供《工伤保险待遇变更申请表》,内容填写真实、完整,加盖申请单位公章,并提供身份证原件供工作人员审核、复印。

    2020.11.19 133
  • 社保工伤保险赔偿标准是怎样
    社保工伤保险赔偿标准是怎样

    社保工伤保险赔偿标准如下:第一,工伤期间的医疗费、护理费、停工期间的工资、食宿费、生活护理费等;第二,如果因为工伤造成伤残的,根据伤残的等级,补助一次性的伤残补助金,如果是一到六级的伤残,与原单位保持劳动关系的情况下,可以按月领取伤残津贴。

    2022.04.17 3,652
专业问答
  • 工伤保险待遇按《社会保险法》的规定

    工伤保险待遇按《社会保险法》的规定如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就

    2022-02-07 15,340
  • 社会保险中生育保险和工伤保险的区别

    社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条

    2022-04-09 15,340
  • 社保中的工伤保险是强制险吗

    工伤保险是社会保险的组成部分,属于强制性保险。 工伤保险是劳动合同法中规定用人单位必须为员工办理的社会保险的项目之一。 1、工伤保险是强制缴纳、且由单位单方缴纳。 中国境内各类企业、有雇工的个体工商户

    2022-06-25 15,340
  • 劳动法中的社会保险到底是怎样规定的

    有规定的,但是具体的不是在《里》,法里只是说用人单位应与劳动者签订劳动合同,同时购买社会保险。关于的内容在劳动合同里有详细的规定,个人该交多少单位承担多少都有规定,你们没有签劳动合同,所以你当然就不知

    2022-10-01 15,340
法律短视频
  • 什么是社会保险 01:17
    什么是社会保险

    社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围

    3,111 2022.04.15
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,211 2022.04.15
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,537 2022.05.11
新社会保险法中工伤保险是怎样规定的?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?