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原来解除劳动合同可以后悔吗?

更新时间:2021.11.04

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行动指南
公司解除劳动合同已劳动者已签字不可以后悔。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的,需要认可相关的结果。今天小编带大家了解一下。
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  • 可以通过劳动合同来解除劳动关系吗
    可以通过劳动合同来解除劳动关系吗

    已签订劳动合同解除劳动关系还能维权。解除劳动合同之后,如果劳动者与用人单位存在劳动者纠纷,依旧是可以维权的,比如解除劳动合同之后,用人单位没有依法支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020.07.15 60
  • 劳动合同解除后还可以回原单位上班吗?
    劳动合同解除后还可以回原单位上班吗?

    解除劳动合同后劳动者还能回原单位上班,如果原单位同意,而自己又愿意回原单位工作的,可以回去重新签订劳动合同。双方建立劳动关系的,就应当订立书面的劳动合同。

    2020.08.12 240
  • 解除劳动合同还能反悔吗?
    解除劳动合同还能反悔吗?

    职工签订了解除劳动合同的协议,除非其意思表示错误,否则一般不能反悔。职工反悔造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。签订解除劳动合同协议属于双方协商一致的结果,只要双方意思表示真实,不违反法律法规,且具有相应的行为能力,就具有法律效力。

    2020.12.30 87
专业问答
  • 解除劳动合同后原劳动者反悔,公司能得到解除吗

    员工签订解除劳动合同协议一般不能后悔,但双方签订解除劳动合同协议违反国家有关规定,必须申请解除劳动争议仲裁委员会的仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同原定解除后能否反悔?

    员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的,那么员工在辞职之后后悔,也是可以和单位进行协商进行撤销的,拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意,那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解

    2022-04-28 15,340
  • 劳动合同解除以后要不要反悔

    签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者

    2022-11-03 15,340
  • 解除劳动合同之后,原来的合同书还可以由本人持有吗?

    解除劳动合同之后,原来的劳动合同已经作废,可以由本人持有,劳动合同一般用人单位与员工个人各持一份,合同解除也还是一样,用人单位不会收回。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协

    2022-10-10 15,340
法律短视频
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,097 2022.04.15
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    2,831 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    612 2023.01.04
原来解除劳动合同可以后悔吗?
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