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劳动合同到期要缴纳经济补偿金吗

更新时间:2022.06.21

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在职工的劳动合同期限届满的时候,单位是否要支付经济补偿金,这要看究竟是因为哪方不愿意续签劳动合同,而不愿意续签的原因又是什么。如果是因为单位不愿意续签劳动合同,或者因为单位降低了劳动条件,导致职工不愿意续签劳动合同的,那么单位就需要支付经济补偿金。
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  • 劳动经济补偿金期限
    劳动经济补偿金期限

    劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。

    2020.04.22 113
  • 解除事实劳动关系是否要缴纳经济补偿金
    解除事实劳动关系是否要缴纳经济补偿金

    解除事实劳动关系时,如果有下列情形的,用人单位要支付经济补偿金:用人单位严重损害员工的合法权益而导致员工单方面解约的;用人单位向员工提议解除合同并与员工协商一致的;或者因单位破产而与员工终止劳动关系的等。

    2022.12.02 81
  • 解除劳动合同经济补偿金个人所得税应如何缴纳
    解除劳动合同经济补偿金个人所得税应如何缴纳

    对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税

    2020.03.16 173
专业问答
  • 劳动者未缴纳社保, 解除劳动合同能拿到经济补偿金吗?

    你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

    2022-04-18 15,340
  • 劳动经济补偿金缴纳个税应该怎么缴纳合理

    根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、

    2022-06-13 15,340
  • 劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?

    劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月

    2022-05-06 15,340
  • 公司给了一笔经济补偿金,调岗劳动经济补偿金需要缴纳税务吗?

    补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目

    2022-07-30 15,340
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  • 劳动法经济补偿金的规定 01:11
    劳动法经济补偿金的规定

    经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后,用人单位按照《劳动合同法》的规定,一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限,

    8,500 2022.05.11
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,439 2022.05.11
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

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