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职工应缴纳多少养老保险费合适?

更新时间:2022.09.14

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养老保险个人承担百分之八,用人单位承担百分之二十。 《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
律师普法
  • 职工养老保险补缴滞纳金多高
    职工养老保险补缴滞纳金多高

    一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五

    2020.03.16 296
  • 补缴养老保险要缴纳多少滞纳金
    补缴养老保险要缴纳多少滞纳金

    补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长,所需要缴纳的滞纳金就越多。滞纳金的计算公式为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。而且除了规定内的三种人,其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许

    2020.09.02 1,324
  • 职工养老保险应该交多少年
    职工养老保险应该交多少年

    至少需要缴纳15年才能领取,可以多缴。法律规定参加基本养老保险的个人,需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。

    2020.01.17 515
专业问答
  • 养老保险单位为职工缴纳多少钱

    单位以实际工资为缴费基数参保。计算如下:1。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%二、养老保险:个人8%,单位承担20%三、失业保险:个人1%,单位承担2%工伤保险:个人无,单位1%。

    2021-12-20 15,340
  • 养老保险费是单位缴纳还是职工缴纳

    养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其

    2022-06-02 15,340
  • 职工基本养老保险的缴费比例是多少,职工基本养老保险的缴纳比例是

    职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本

    2022-02-25 15,340
  • 职工应当缴纳工伤保险费应如何缴纳

    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之

    2023-09-14 15,340
法律短视频
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,279 2022.04.25
  • 工伤保险费应当由什么缴纳 01:09
    工伤保险费应当由什么缴纳

    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治

    3,796 2022.04.17
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
    养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    10,635 2022.04.17
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