继续履行劳动合同和违约金怎么算？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、劳动合同违约金是如何规定的违约金过高的比例是这样规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、辞职违约金是如何规定的《劳动法》第25条规定：除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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违约金和继续履行能否同时主张
继续履行和违约责任可以同时主张。对于迟延履行违约金，包括没开始履行和中断履行或者部分履行。从当事人的意思看，是预定迟延履行造成的损失补偿，没有免除实际履行的意思；从法律看，相关法律明确了没有免除的含义，所以可以要求继续履行。《民法典》第五

2021.02.18 134
违法解除劳动合同劳动者要求继续履行
违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的，用人单位有义务承担继续履行的违约责任。

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专业问答

二手房合同继续履行能要违约金吗，要求其继续履行合同怎么办，
每个阶段的可能性不一样。二手房买卖流程图定金合同 ①↓ 买卖合同（居间版） ②↓ 买卖合同（网签版） ③↓ 交付房款（一般包括房管局办理资金托管，买方办理贷款） ④↓ 过户（一）卖方阶段①违约此

2022-07-21 15,340
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2023-06-01 15,340
合同继续履行当中产生违约金怎么判断
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,518 2022.04.17
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1,661 2022.05.11

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