劳动合同无法继续履行怎么办
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不能继续履行劳动合同是相对于合同双方，即员工和用人单位所言的认为认定“不能继续履行劳动合同”应当同时具备以下条件： 1、用人单位解除或终止劳动合同后，劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的 2、用人单位解除或终止合同决定只是程序违法，但实体上成立的例如，用人单位单方解除劳动合同，只是事先没有通知工会的，或者是劳动者违反了规章制度，只是制度公示证据不足的 3、在诉讼期间劳动合同期限届满，但劳动者不具备要求订立无固定期限劳动合同条件的 4、劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业，或者虽未重新就业，但是已经主动享受失业保险待遇的 5、客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，但劳动者不接受变更合同的比如，劳动者的工作岗位已经被其他劳动者取代，但劳动者不同意安排新的工作岗位的，或者是用人单位迁址，劳动者不同意到新的地址工作的 6、用人单位正在进行经济性裁员，劳动者不属于被优先留用对象的 7、在诉讼期间，用人单位或劳动者主体消失的，比如劳动者死亡、用人单位破产解散的 8、在诉讼期间，劳动者开始享受养老保险待遇或者达到法定退休年龄的
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签订合同后如果对方不履行合同属于违约行为，应当承担违约责任，另一方可以向法院起诉要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同无法履行的当事人可以协商一致后变更或者解除合同。如果无法协商解决的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。或者可以提起诉讼解决，此处要注意诉讼时效。
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合同无法继续履行该怎么办？合同无法继续履行的可以协商解除合同。如果协商无法达成一致的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。注意因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。
2021.02.06 95 -
合同无法继续履行合同无法继续履行的可以协商解除合同。如果协商无法达成一致的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 注意因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。
2021.04.23 153 -
违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，要求用人单位继续履行劳动合同。 2、劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，劳动者同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，与用人单位解除劳动合同，并
2020.07.13 579
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合同无法继续履行怎么办
合同不能继续履行的，可以终止。因不可抗力或者当事人一方违约而不能继续履行的，当事人可以依法终止合同。终止权人应当通知对方，合同自通知对方之日起终止。
2021-12-26 15,340 -
合同无法继续履行怎么办
合同不能继续履行后，当事人可以协商解除合同。合同因不可抗力或者一方违约不能继续履行的，当事人可以依法解除合同。合同解除后，终止履行，根据合同性质采取补救措施。
2021-11-24 15,340 -
合同无法继续履行怎么办
合同不能继续履行的，可以协商解除合同。协商不一致的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 注意因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。
2021-11-22 15,340 -
合同无法继续履行怎么办
合同不能继续履行的，当事人可以协商变更或者解除合同。 如果合同因不可抗力、一方延迟履行债务或有其他违约行为而无法履行，一方可以单方面解除合同。 而且如果合同因一方违约而无法履行，则违约方应承担违约责任
2021-11-11 15,340
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00:58
合同无法继续履行后怎么处理合同无法继续履行，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是由于情势变更导致合同不能履行，当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的，可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行，
1,087 2022.04.17 -
01:22
合同无法履行怎么办根据我国合同法的相规定，合同无法履行，可以通过以下办法： 1、签订合同的双方当事人通过协商的方式，达成一致变更合同；也可以由双方当事人协商一致，作出解除合同的决定。 2、合同条款无法履行的情形有以下几方面：合同标的物已灭失；已被第三人善意取
1,779 2022.04.17 -
01:04
合同不能继续履行如何解除合同不能继续履行可以由双方协商解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明
1,036 2022.05.11
