劳动仲裁裁决结果可否作为证据？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁上诉裁决结果可作为证据，我们国家规定生效的法律判决裁定或者是劳动仲裁的裁决，都是可以进行作为证据使用的，但是前提必须是已经发生法律效力的，但是这种证据是否采用的话，还是根据法院来进行判断。

律师普法

转账用途可以作为劳动仲裁证据么
工资若一般都是转账，可以作为劳动仲裁的证据。劳动者与用人单位产生劳动争议，在双方无法协商调解的时候，申请劳动仲裁是最佳的维权途径。

2020.09.11 216
劳动仲裁投诉截图可以作为证据吗
截图算证据，劳动仲裁并无特殊的证据规则，参照民事诉讼法规则。截图算书证，可以在劳动仲裁中当作证据使用。

2020.02.20 429
劳动仲裁结果多长时间出裁决书
劳动争议仲裁委员会会在45至60天之间出具劳动仲裁裁决书。劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人；如果案件复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，劳动仲裁的期限可延长不超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事

2022.12.25 3,657

专业问答

劳动仲裁仲裁结果如何证明劳动关系
《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“

2022-08-28 15,340
劳动仲裁庭作出裁决之前，劳动者提出撤诉的，裁决结果是否一定成立
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定："仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成".申诉人申请撤诉是申诉人的一种权利，是申请人对仲裁权利的积极处

2022-02-15 15,340
什么样的诉讼证据可以作为劳动仲裁证据
所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否充分确凿直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。证据有三项基本特征：(1)客观性。即证据必须是客观存在的事实材

2023-06-12 15,340
信用卡工作证明可以作为劳动仲裁证据吗
以下材料可以作为劳务关系证据： 1、工资单； 2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等； 3、招工表； 4、劳动局的备案表； 5、工作证； 6、上岗卡； 7、报销凭据； 8、出差介绍信； 10、出勤表

2023-07-24 15,340

法律短视频

01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,456 2022.10.12
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,285 2022.05.11
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,448 2022.10.03