用人单位可以撤销工伤认定吗？-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

律师普法

员工个人可以撤销工伤认定吗
工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

2020.03.06 158
工伤认定单位可以变更吗
工伤认定期间用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行，工伤认定也不需要重新来过，只要到工商部门调取工商变更信息即可。

2020.06.20 226
自愿撤销工伤认定申请书可以撤销吗?
自愿撤销工伤认定申请书是合理的，撤销的程序要按照相关规定进行。

2020.01.23 95

专业问答

用人单位工伤认定是否可撤销和伤残鉴定啊
用人单位不服可以申请行政复议。但是这个是有时效的，如果没有在规定的时间内上诉，已经发生法律效应的话是无法申请撤销的。

2022-07-25 15,340
单位设置个人工伤认定后员工可以撤销么
1、工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤

2022-11-05 15,340
怎样办理工伤认定并单位撤销?
工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具，就具有法律效力的，单位是无权撤销的。工伤鉴定程序单位撤销只能通过行政复议或上诉，要求重新判定。

2022-07-11 15,340
由用人单位以外第三人伤害工人，可以认定为工伤吗
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权

2022-05-02 15,340

法律短视频

01:02
撤销效力待定的合同可以吗
可以撤销效力待定的合同。但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件： 1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销； 2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为； 3、相对人作出撤销的意思表示时，

306 2022.05.27
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

727 2023.01.04
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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

2,964 2023.01.17

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