工伤赔偿纠纷要怎么办-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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有四种处理方式。工伤赔偿纠纷有以下四种处理方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤纠纷是怎么赔偿的
赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要包括：医疗费、一次性伤残

2020.12.10 105
工伤纠纷赔偿要的多怎么解决?
1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜； 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解； 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提

2020.10.25 101
工伤纠纷公司无赔偿能力怎么办?
依法律规定和实际情况，当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单

2021.12.02 118

专业问答

工伤事故纠纷怎么处理工伤赔偿怎么办
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费

2022-01-22 15,340
工伤赔偿纠纷怎样起诉要求赔偿
工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审

2022-12-14 15,340
工伤赔偿纠纷的定义是什么，工伤赔偿纠纷的
什么是工伤赔偿纠纷工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工

2022-04-18 15,340
浅析工伤赔偿纠纷纠纷
在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列

2022-12-20 15,340

法律短视频

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工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

715 2022.06.15
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经济纠纷无力偿还怎么办
因为经济纠纷无法偿还借款的话，当事人应当与出借人进行商量。经过商量，如果对方当事人同意的话，就可以申请展期。具体来说，这主要依据了我国民法典第六百七十八条的规定。根据第六百七十八条，在债务履行期届满之前，借款人可以向出借人申请展期。换句话说

3,933 2022.05.11
01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

618 2022.05.13

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