解除聘用合同要支付违约金吗？-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除聘用合同不支付违约金，但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。但也并所有单位主动解除劳动合同后，离职职员都可以得到经济补偿金、或者是赔偿金。诸如职员若是因为严重违反了单位的规章制度被解除，那么就不能获得补偿。

律师普法

违约金支付完合同可以解除吗
违约金是违约损害赔偿的预定，是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿；违约金不是合同当事人行使合同任意解除权所附的条件，即并非合同当事人只要支付违约金就可以解除合同。约定解除的解除权的产生比较简单，即符合合同约定的条件即产证。

2021.02.18 195
解除合同违约金能否给支付
合同解除违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致合同被解除的，守约方仍可以让违约方按照合同约定，支付相应的违约金。

2021.02.20 99
聘用协议解除需要支付补偿金吗
根据我国相关法律的规定，如果公司要辞退员工，那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下，经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月

2022.04.17 1,353

专业问答

合同违约金解除要支付赔偿金吗
支付违约金后，合同不会自动解除。合同解除时，双方应一致同意或者一方行使约定或者法定解除权。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人可以协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原

2021-11-25 15,340
聘用合同违约金违约金怎么解除
1、单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定，但若属非编制、非公务员管理体制的自收自支事业单位造成单位损失并双方聘用合同有明确、具体约定的，应依约定。 2、预告解除。劳动者提前30日以书面形式通知

2022-11-05 15,340
解除合同违约金如何支付
解除合同不能要求支付违约金。由于我国实行的是补偿性违约金，补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括违约造成的直接损失和可得性利益损失，只有在合同履行时才能产生。因此，获得补偿性违约金的前

2021-11-11 15,340
聘用方提前解除合约,该向劳动者支付多少违约金?
如为违法解除，则是支付赔偿金，一年两个月的标准

2022-11-01 15,340

法律短视频

01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

1,241 2022.04.17
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,494 2022.04.17
01:09
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
解除厂房租赁合同之后，享有法定解除权的一方当事人，可以要求违约的另一方承担相应的违约责任，具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任，因此违约金具体如何赔付，首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话，应当按照当事人事

643 2022.06.22

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐