在哈尔滨产假工资怎么算？-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下: 1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。 2、生育津贴即为产假期间的工资，女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计发。

相关专题推荐: 哈尔滨被汽车撞了误工费应该怎么计算？

律师普法

哈尔滨产假是180天吗
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.02.12 227
哈尔滨怎么起诉
到管辖地人民法院起诉即可，民事诉讼流程：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人

2020.08.20 427
哈尔滨平均工资标准2020
我国的劳动法规定，通常情况下，哈尔滨全市城镇非私营单位就业人员的年平均工资是79485元。其中在岗职工，包括劳务派遣，年平均工资是82385元。全市城镇非私营单位就业人员日平均工资是304.54元，其中在岗职工，包括：劳务派遣，日平均工资一

2021.03.18 1,497

专业问答

哈尔滨市产假多少天哈尔滨市婚假一天
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

2022-11-19 15,340
什么时候休产假哈尔滨方正县产假怎么算
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

2023-02-10 15,340
哈尔滨市道里区生产假多少天，哈尔滨市道里区产假怎么安排
国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1

2021-10-17 15,340
哈尔滨应该怎么计算工伤
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

2023-05-29 15,340

法律短视频

01:49
外地人在哈尔滨交社保怎么交
外地人在哈尔滨交社保的方式如下：外地人购买当地社保一般由公司缴纳，没有工作单位，通过社保代理机构缴纳。若之前有缴纳社保，也可以办理社保转移。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机

4,753 2022.05.11
01:28
哈尔滨医保怎么网上缴费
哈尔滨医保网上缴费的流程如下： 1、登录国家医保服务平台，点击“网上自助缴费”模块； 2、输入姓名、身份证、动态验证码登录； 3、接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”； 4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式； 5、点击确认，

5,486 2022.06.22
01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

834 2022.05.18

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐