您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤保险十级伤残有赔偿吗

更新时间:2022.09.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
当然会赔偿,参加工伤保险的目的就是为了发生工伤事故以后能够减轻用人单位的赔偿责任,在10级工伤事故中,住院期间的医疗费,住院伙食补助费,交通费等大多数赔偿金都是由社保部门承担的,但治疗期间的工资待遇由公司按月支付。
律师普法
  • 工伤赔偿十级伤残属于工伤几级
    工伤赔偿十级伤残属于工伤几级

    一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡待遇标准 1、丧葬补助

    2020.12.16 217
  • 工伤保险赔偿标准十级
    工伤保险赔偿标准十级

    根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

    2021.04.30 664
  • 十级伤残保险公司会赔吗
    十级伤残保险公司会赔吗

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    2020.01.31 437
专业问答
  • 伤残十级级赔偿标准有哪些工伤保险

    1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资

    2022-08-09 15,340
  • 九级伤残赔偿多少?工伤保险有?

    九级工伤赔偿标准2018年新规定根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资 2、本人提出解除合同或者劳动合同期

    2022-07-06 15,340
  • 买的有意外伤害险十级伤残保险要赔偿吗

    要赔偿的,根据保险法规定的赔偿责任。

    2022-10-06 15,340
  • 九级伤残工伤保险赔偿是多少钱,九级伤残保险怎么赔

    九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全

    2022-07-22 15,340
法律短视频
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,662 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,017 2022.04.15
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,555 2022.04.17
工伤保险十级伤残有赔偿吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?