公务员辞退工龄是怎么规定的-工作过错/失误问题在线咨询-法师兄

行动指南

公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间; (3)被国家机构，外国机构临时雇用; (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。公务员辞退工龄为您解答完毕，可以参考一下。

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公务员法对辞退的规定有什么
公务员有下列情形之一的，予以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被认定为不称职，不称职，又不接受其他安排的； 2、因机关调整、撤销、合并或者减少编制人员数量需要调整的，拒绝合理安排的； 3、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，教育仍无变化，不

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25年工龄公务员辞职后退休金
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公务员退休年龄最新规定2018
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专业问答

问问公司辞退员工的年龄
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

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退休年龄是公务员的退休年龄吗
根据我国法律的规定，全国所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者，满足以下条件之一的，应当退休（1）男性60岁，女性50岁，连续工作10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其

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退休工龄工资怎么计算？公务员
工龄计算通常是大学学习时间+在职时间计算（在企业或其他单位签署过经劳动部门备案的用人合同的工作经历也可记入工龄），计算时采取就高原则（例如：2005年1月参加工作的当年计一年工龄，2005年12月参加

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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