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工伤保险用途

更新时间:2022.04.16

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以下是对工伤保险待遇用途的回答: 工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。 是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 遵循的原则 一方面必须保障伤残劳动者的基本需要,如:劳动者的医疗服务、手术治疗费、短期生活费、长期怃恤费以及遗属怃恤费等。另一方面,基金来源及费率标准是否可行,既要体现公平,对于不同风险程度的用人单位征收不同的保险费,又要考虑用人单位和国家的经济承受能力,不应出现企业因缴纳保险费而被迫提高产品价格,市场竞争力下降的现象。
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  • 工伤保险中途可以中断吗
    工伤保险中途可以中断吗

    工伤保险中途是可以中断缴纳的。但是工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇;工伤保险可以补缴,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。离职后也可以等找到下一家公司的时候再缴纳。

    2020.07.01 315
  • 上下班途中工伤认定工伤保险条例
    上下班途中工伤认定工伤保险条例

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    2020.02.16 219
  • 工伤保险上下班途中的认定
    工伤保险上下班途中的认定

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    2020.11.13 112
专业问答
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    2022-06-18 15,340
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    2022-08-11 15,340
  • 工伤保险争议的处理途径

    为保护工伤各方当事人的合法权益,特别是保护工伤员工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷处理规则了多种处理途径。(1)请求行政复议依据有关规则,请求工伤确定的员工或许其直系亲属、该员工所在单

    2022-03-30 15,340
  • 工伤保险基金有什么项目支出及用途?

    工伤保险基金按照以下项目支出: (一)工伤医疗费; (二)生活护理费; (三)一次性伤残补助金; (四)一至四级工伤人员伤残津贴; (五)丧葬补助金; (六)供养亲属抚恤金; (七)一次性工亡补助金;

    2022-11-12 15,340
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    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

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    社保卡的作用和用途是什么

    社保卡的作用和用途主要体现在以下方面: 1、养老方面:通过社保卡,参保人可办理养老保险线上参保登记、缴费、待遇申领等业务; 2、失业方面:失业人员凭社保卡办理失业金申领、查询等业务; 3、工伤方面:使用社保卡办理参保登记、认定鉴定、辅助器具

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