更新时间:2022.09.22
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职
1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。c.女职工怀孕未满4个月流产的,享
一、根据《山东省关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)规定,青岛市自3月1日起,驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元,小时最低工资标准由15元调整为16元;
青岛离婚官司律师费需要根据实际情况决定: 1、不涉及财产关系的,2500-12000元/件; 2、涉及财产关系的,每件基础服务费2500-3000元,诉讼(争议)财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累加计算: 1万(不含)—10万元(含)
1、顺产/难产/剖宫产:一级医院2000元,二级医院2900元,三级医院3800元; 2、剖宫产子宫肌瘤剔除术:一级医院3600元,二级医院4500元,三级医院5400元; 3、剖宫产卵巢肿瘤切除术:一级医院3900元,二级医院4800元,
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承
符合法律法规生育子女的夫妻,在青岛能够享受产假158天。除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
(一)侦查阶段(含检察院自侦):2000元—20000元/件。 (二)审查起诉阶段:3000元—30000元/件。 (三)审判阶段(一个审级):基层法院一审的案件2000元—20000元/件。中级以上法院(含中级法院)一审的案件5000元—
违章停车行为处罚标准: 一、机动车违反规定停放的,妨碍其他车辆行人通行的,对违法驾驶人处200元罚款; 二、机动车违反规定临时停车的,处200元罚款; 三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的,处100元罚款,记3分。同
青岛退休养老金调整内容如下: 一、普遍调整 退休人员(包括灵活就业退休人员和企业退休人员)每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员每人每月提高100元。 二、按照养老金水平调整