劳务合同纠纷怎样立案-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

只要法院审查了之后就可以立案；一般需要当事人先到管辖法院的地方进行起诉，再者就是提交起诉状和证明的材料，只有符合起诉的条件法院才会受理自己的案件，如果不符合也会退回。

律师普法

劳动纠纷和劳务纠纷怎么立案？
劳动纠纷和劳务纠纷，到法院起诉的立案流程，主要包括： 1、当事人准备好起诉状和相关证据材料； 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参

2022.12.19 278
怎样处理劳务派遣的合同纠纷
对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。

2020.08.06 107
121、劳务合同纠纷
用人单位与劳动者因为订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因为劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2020.11.15 147

专业问答

劳务受伤纠纷可以立案吗(劳务纠纷法院立案条件)
劳务纠纷法院立案条件是：(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得

2023-08-02 15,340
合同纠纷案立案了还能撤诉吗合同纠纷案立案
合同纠纷案立案了还可用撤诉。撤诉应当在法院作出宣判之前进行。《民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一

2022-06-03 15,340
劳务合同纠纷在哪立案，该如何规定的
要在对应的管辖的法院立案，因此如果因为劳务合同发生纠纷问题而无法协商解决非要起诉的话，那么首先就要搞清楚被告的所在地或者是合同履行地，否则的话，不具备管辖权的法院是无法受理的。

2023-08-30 15,340
服务合同纠纷法律的立案程序是怎样的
对于服务合同纠纷，法院可以适用普通程序审理，也可以适用简易程序审理。适用普通程序的，一般自立案之日起六个月内审结，有特殊情况的，经批准后可延长六个月；适用简易程序的，三个月内审结。

2023-08-16 15,340

法律短视频

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,444 2022.04.17
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

2,008 2022.04.17
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,280 2022.04.17