您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

签了劳动合同没发工资怎么办

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用人单位一旦和劳动者签署的劳动合约,必须要按照劳动合约上面所规定的发放工资。如果用人单位拒绝发放工资的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会进行投诉。并且可以要求一定的补偿。
律师普法
  • 劳动仲裁没签合同不发工资
    劳动仲裁没签合同不发工资

    1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼在劳动法中就明确规定了,当双方确定劳动关系后,是需要按照规定签订劳动合

    2020.05.11 212
  • 未签劳动合同,发生了工伤怎么办
    未签劳动合同,发生了工伤怎么办

    先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉。

    2020.01.01 140
  • 工厂辞职,签了劳动合同,但是不发工资怎么办
    工厂辞职,签了劳动合同,但是不发工资怎么办

    没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。

    2020.10.17 154
专业问答
  • 没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

    2022-05-04 15,340
  • 没有签劳动合同,没签劳动合同十几天了怎么还不发工资

    用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳

    2022-04-23 15,340
  • 没签劳动合同,也没有签订劳动合同,工厂不给我发工资怎么办?

    你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (

    2022-07-18 15,340
  • 公司发工资了但没签劳动合同

    一、可以要求公司支付双倍工资,还可以要求公司支付你的经济补偿金,如果是无正当理由辞退你,还可以要求支付你的赔偿金;二、没有按你实际工资标准缴纳社保,可以要求公司补交;三、你还没有超过劳动仲裁时效期;不

    2022-03-17 15,340
法律短视频
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,020 2022.04.17
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    4,669 2022.04.18
  • 未签合同发生工伤怎么办 01:06
    未签合同发生工伤怎么办

    未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据

    342 2022.10.08
签了劳动合同没发工资怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?