醉酒打架属于工伤吗？-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

醉酒打架才导致在工地上受伤的不属于工伤事故，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，根据规定，在工作时间故意犯罪，醉酒，吸毒，自残或自杀的，都不能被认定成工伤事故。由此发生的意外事故，工地不承担赔偿责任。

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醉酒后打架是否属于犯罪?
醉酒后打架，造成他人轻伤及以上的，是刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.25 207
醉酒导致的伤亡属于工伤吗
醉酒导致的伤亡不属于工伤。《工伤保险条例》规定职工醉酒或者吸毒、自残或者自杀、故意犯罪的；不得认定为工伤或者视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

2021.07.07 558
拿酒瓶打架属于持械吗
属于持械伤人。用酒瓶子打了他人，应当进行法医判定，如果构成轻伤就涉嫌犯罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿经济损失。侵害他人导使人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费，以及因误工减少的收入。导致残疾的，还应

2020.08.20 1,067

专业问答

醉酒喝酒打架进派出所属于诈骗吗
打架具体要看事情的经过，比如是员工在外打架斗殴，如果员工被追究刑事责任，那么是可以直接被辞退的，如果没有被追究刑事责任，那么要看是否给单位造成不良影响，可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。在《中》

2022-09-24 15,340
工作时打架受伤属于吗？
工作时打架受伤不属于工伤。因为员工之间的打架，超出了工作范围，其受伤与履行工作职责无关，因此员工的受伤不属于工伤保险范围，受伤者可以向侵权者提起民事诉讼。相关法律可参考：《工伤保险条例》第十四条职工有

2022-11-01 15,340
醉酒打架, 酒后反悔属于什么刑事责任
看具体伤情，1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔

2022-04-06 15,340
因公喝酒醉死属于工伤吗
因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。

2022-07-23 15,340

法律短视频

01:41
喝酒打架拘留多久
喝酒打架如果情节较轻，没有造成他人身体伤害，处以五天以下的拘留，同时会处以500元以下罚款。如果喝酒打架对他人身体造成伤害，即使只是轻微伤，也会处以五天至十天的拘留，同时罚款200元以上，500元以下。如果打架情节严重的，例如多人殴打一人、

4,750 2022.04.15
01:30
酒后家暴属于犯法吗
我国《刑法》目前没有专门就家庭暴力进行规定，但是，家庭暴力侵犯了受害人的人身权，如果构成轻伤或以上的，涉嫌我国《刑法》规定的故意伤害罪：1、家庭暴力致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、家庭暴力致人重伤的，处三年以上十年以下有期

2,757 2022.04.17
01:03
打架重伤判几年
打架致人重伤的犯罪分子，应该被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪的具体量刑标准如下：故意伤害他人身体的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。除此

2,859 2022.04.15

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