因公喝酒醉死属于工伤吗
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因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作时间在工作地点因工作原因受伤的属工伤。指派陪客户喝酒，是为工作原因；在履行工作职责期间病发，当属于工作时间；病发的地点虽不在公司，但由于喝酒行为属于领导安排的办公行为，因此，喝酒的地方可视为工作场所的合理延伸。但是，根据职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。由此可见，法律早已规定，陪酒身亡，即使是工作原因都不能认定为工伤。
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喝洋酒属于醉驾吗?酒后驾驶或者醉酒驾驶，都不是以酒的多少来判断的，是以在机动车驾驶人的每100毫升血液中的酒精含量来计算的。 醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员
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2020.10.24 222
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因公喝酒醉死可以算工伤
因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。
2022-07-03 15,340 -
因工作应酬喝酒醉死是工伤吗
因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责，但是喝酒难以认定是在履行工作职责，对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的，如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现，工伤保
2022-02-15 15,340 -
因工作应酬喝酒醉死了算工伤吗？
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2022-03-26 15,340 -
喝洋酒属于醉驾吗？
喝洋酒且酒后驾驶机动车的，如果血液中酒精含量达到80mg100ml的，是属于醉驾的。酒精含量达到20mg100ml但不足80mg100ml的，属于饮酒驾驶；酒精含量达到或超过80mg100ml，属于醉
2022-06-09 15,340
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喝醉酒开车撞死人怎么判刑醉酒驾车开车撞死人会判处三年以上七年以下有期徒刑。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。首先，交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事
1,420 2022.04.15 -
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2,831 2022.04.15 -
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