更新时间:2022.05.26
对的,没有问题,可以办理转移了。对于转移,你需要分别向2地社保局提出申请才可以。不过,现目前政策只能转移养老保险,而医保,工伤等社保只能在参保地使用。
社保异地转移是不会有损失。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的,而医疗保险只转移个人账户余额,不可以转移缴费年限;失业保险、工伤保险和生育保险的转移,只需要新单位继续缴纳。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保
如果当事人跨统筹地区就业的,则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系,而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外,医保等也可以随之转移。
1、参保人员跨省流动前,参保人员携带身份证,养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至先到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后,出具
具体分析不缴纳社保的原因,以及是否可能引发劳动争议并影响公司的持续经营, 如不会引发大规模劳动争议或者不会对公司的持续经营造成影响, 同时,控股股东出具补缴社保承诺函,目前是有未全员缴纳社保股权系统公司同意挂牌的案例。 如果不缴纳的人员比例
社保转移办法: (一)通过“掌上12333”办理社保跨省转移操作流程如下: 1、下载安装“掌上12333”,依次点击“我的”、“立即登录”、“新用户注册”,按系统提示注册。 2、填入用户信息登录。 3、点击“社保转移申请”办理。 4、在户籍
河南省的社保缴费比例如下:养老保险为职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);医疗保险为职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);失业保险为职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%);工伤保险和生育保险由单位缴费,单位职工不
社保转移并不是只转养老保险。如果个人跨统筹地区就业的,除基本养老保险关系会随本人转移之外,个人的基本医疗保险关系、失业保险关系等也会随本人转移。
社会养老存在的问题如下: 1、电梯和楼梯都不适宜老人; 2、小区内活动场地逐渐减少; 3、小区没有无障碍通道; 4、小区内不设老年专用服务设施。 根据相关法律规定,社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力