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报了工伤保险有什么待遇?

更新时间:2022.02.14

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报了工伤保险有的待遇包括医疗费用的赔偿以及原来的工资福利的待遇。在我原来的工资待遇这个方面的话,是由所在的单位按照月份来进行支付的,不能够苛扣或者是停发,否则的话,用人单位这个方面是存在着过错违法的。
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  • 工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
    工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇

    工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020.10.01 632
  • 什么时候停止有工伤保险待遇
    什么时候停止有工伤保险待遇

    工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗任一情形的,停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

    2020.12.12 122
  • 伪造工伤保险待遇有什么处罚
    伪造工伤保险待遇有什么处罚

    伪造工伤保险待遇的处罚有由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,有可能被追究刑事责任。

    2020.02.01 129
专业问答
  • 工伤保险待遇报销的收据有哪些,工伤保险待遇报销的法律依据是什么

    工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等发票。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹

    2022-04-23 15,340
  • 工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些

    要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待

    2022-03-06 15,340
  • 工伤保险待遇有谁申报制度

    人单位未按规定在工伤职工受伤之日起30日内为工伤职工申请工伤认定的,工伤保险基金不承担任何工伤费用,对此,《工伤保险条例》有明文的规定。

    2022-07-22 15,340
  • 工伤申报了工伤保险待遇自动离职了怎么办

    工伤申报了工伤保险待遇的,个人就不用人申报了。工伤保险基金会将应当支付的部分直接打到公司账号,然后伤者与用人单位解除劳动合同的时候,直接问公司要工伤保险待遇和应当由公司承担一次性就业补助金等待遇。根据

    2022-03-15 15,340
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  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,728 2022.04.17
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    2,626 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,724 2022.05.11
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