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合同到期了还可以要离职违约金吗

更新时间:2022.06.09

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如果只是单纯的合同没到期就缴纳违约金是不合法的。但如果是双方已经签订了服务期的相关约定,或者是有商业机密的竞业条款劳动者违反了,然后还没到期就离职肯定是需要缴纳违约金的。
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  • 合同上违约金一条违约了还可以起诉吗
    合同上违约金一条违约了还可以起诉吗

    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效

    2021.04.01 251
  • 买卖合同逾期了可以主张违约金和违约金吗
    买卖合同逾期了可以主张违约金和违约金吗

    签订买卖合同后卖方逾期交付的,可不可以主张违约金,要依据双方的约定而定。 违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。即使不能主张违约金也可以主张实际损失。 双方当事人在合同中对出卖人逾期交付标的物约定有违约金的,出卖人应当向买受

    2021.02.14 102
  • 租房合同期没到不租了除了押金还要支付违约金吗
    租房合同期没到不租了除了押金还要支付违约金吗

    具体问题具体分析。房东违约,租房合同未到期,即使房东愿付违约金,租客也可以不搬走的,租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同,除了赔偿违约金,还要赔偿其他损失。

    2021.03.07 449
专业问答
  • 想要辞职了但合同还没有到期,辞职违约金吗?

    辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超

    2022-08-30 15,340
  • 合同期没到离职了,公司有违约金吗?

    假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损

    2022-07-22 15,340
  • 没到合同期辞职违约金要交吗?

    辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超

    2022-08-27 15,340
  • 租房合同没到期违约金可以要回吗

    根据租赁合同约定处理,如租赁合同未到期,承租方因自身原因不履行合同的,需要承担违约责任。

    2022-10-25 15,340
法律短视频
  • 合同可以约定违约金上限吗 01:11
    合同可以约定违约金上限吗

    合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

    420 2022.04.17
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,058 2022.04.17
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,348 2022.05.11
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