临时工工伤住院期间的待遇是否会受到影响？-临时工问题在线咨询-法师兄

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临时工工伤住院期间的待遇在理论上来说是不会受到影响的，自从劳动法实施之后，在劳动关系当中没有正式工和临时工的区分，临时工也是属于劳动合同制职工，跟正式工一样享有平等的权利，在工伤住院治疗期间，相应的工资待遇不变，由用人单位按时支付。

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临时工工伤住院期间的待遇是否会影响
临时工工伤住院期间的待遇在理论上来说是不会受到影响的,自从劳动法实施之后,在劳动关系当中没有正式工和临时工的区分,临时工也是属于劳动合同制职工,跟正式工一样享有平等的权利,在工伤住院治疗期间,相应的工资待遇不变,由用人单位按时支付。

2020.06.26 84
工伤后福利待遇是否会受到影响
不会，职工因为工作遭受到的意外伤害事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇是不变的，应该由所在的用人单位按月支付，如果公司停发相关的福利待遇，就是违法的。

2020.02.20 110
工伤人员住院期间待遇
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销

2020.02.18 100

专业问答

受了工伤工资待遇是否会受到影响，有哪些待遇
总体上工伤保险待遇包括以下方面： (1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待

2022-12-03 15,340
产假期间的工资福利待遇会受到影响吗
休产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到任何影响，法律制度明确规定，公司不能因为员工休产假就降低工资待遇，事实上，建立劳动关系后，公司应该给员工购买生育保险，在产假期间员工可以正常领取生育津贴，未参加

2023-02-11 15,340
职工在旷工期间受到工伤保险待遇待遇
职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议；当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照协议要求借入单位给予补偿

2023-01-15 15,340
试用期职工能享受工伤待遇吗，临时工能享受工伤待遇吗
一、试用期职工能享受工伤待遇吗《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳

2023-11-10 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,716 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,727 2022.04.17
01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,424 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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