工伤赔偿如何起诉-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

可按照民事侵权起诉赔偿。合同纠纷起诉需要明确以下：一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉 2.合同未约定管辖法院，则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖二、起诉的条件 1.要有明确被告诉状中列明双方的基本情况。如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人 2.要有明确的诉讼请求（1)、必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由（2)、证据材料：即你能提供哪些证据以使法院支持你的诉求 3.原告与本案有利害关系即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

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律师普法

工伤赔偿协议违约如何怎么起诉
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经

2020.08.03 109
撞伤人不赔偿要如何起诉
撞伤人不赔偿，受害人可以向事故发生地的法院起诉，或者也可以到被告住所地的法院起诉。需要提交起诉状以及相应的证据。得到胜诉判决之后，若是对方仍然没有按照判决书进行赔偿的，原告方可以向人民法院申请强制执行。

2020.12.17 160
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
工伤认定后赔偿程序：一、申请劳动能力鉴定。二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020.12.24 243

专业问答

请律师如何起诉工伤赔偿赔偿协议
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于

2023-07-29 15,340
如何起诉法院对工伤赔偿费
因工伤提起诉讼是要交纳案件受理费的，一般是按标的额大小进行收费。但值得注意的是，职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议必须仲裁前置，才能向人民法院提起诉讼。

2023-02-04 15,340
准备起诉工伤赔偿案件，想知道工伤赔偿如何诉讼时效
根据《条例》等相关的规定，诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况： 1、伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊情况24个月); 2、

2022-08-27 15,340
工伤后，公司一直没给赔偿，想要起诉公司工伤赔偿起诉状如何写
工伤赔偿起诉状要写明原告是谁，被告是谁，双方基本信息要齐全，你因什么原因要起诉对方，理由要明确，实际情况与应该得到的情况不符的情况要陈述清楚，比如受了工伤，单位要给予补助金，事实是没有收到，单位拖欠，

2022-08-03 15,340

法律短视频

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,321 2022.04.15
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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

513 2022.11.21
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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

857 2022.04.17