劳动者有哪些福利待遇-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。劳动福利待遇内如下： 1、基本月薪。 2、综合补贴。 3、年终奖金。 4、销售奖金。 5、奖励计划。 6、医疗保险。 7、退休金计划。 8、其他保险。 9、休假制度。 10、国家规定福利待遇。

律师普法

关于国家劳动者的福利待遇问题
国家规定的劳动者福利待遇包括： 1、社保，用人单位必须依法为员工缴纳社保； 2、有偿假期，包括婚假、产假、丧假等； 3、其他由用人单位自行决定的福利。

2020.06.29 113
劳动保障中的福利待遇包括哪些
劳动保障中的福利待遇：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；奖励计划；医疗保险；退休金计划；其他保险；休假制度。

2020.04.30 169
退役军人有哪些福利待遇
退役军人有以下福利待遇：自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金；公共就业人才服务机构应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务；从事个体经营的退役士兵按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持；有劳动能力的残疾退役士兵，

2020.08.05 41

专业问答

劳动单位关于福利待遇规定有哪些
劳动福利待遇的内容：基本月薪；综合补贴；年终奖金；社会保险；休假制度；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。用人单位应当创造条件

2023-09-04 15,340
新劳动合同法关于劳动者的福利待遇
新的劳动合同法里面的待遇和福利如下：一、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过

2022-11-03 15,340
离职有没有哪些福利待遇有哪些福利
关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有

2022-12-23 15,340
福利待遇及福利待遇
现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，

2022-04-15 15,340

法律短视频

01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

4,655 2022.06.22
01:08
患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

5,274 2022.05.11
00:56
受教育者享有哪些平等权利
受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起

2,211 2022.05.11