更新时间:2021.11.04
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。 2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。比如买房,可以提供购房合同和全额发票,二手房可提供过户后的
劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 一、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)
解除劳动合同时如果职工有下列情形的,可以取公积金:职工要购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;偿还购房贷款本息的;或者房租超出家庭工资收入的规定比例的等。
如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (
解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案,然后失业人员去领取失业金。我国法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起
解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,可以领取保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
解除劳动合同内容大致如下: 甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致:自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。甲方根据相关
可以。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记
解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,可以领取保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已经进行失业登
解除劳动合同公积金的提取方法如下: 1、准备好提取所需的相关要件: (1)身份证,职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件; (2)加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; (3)与单位终止劳动关系证明原件; (4)已发