签劳动合同需要档案吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

签劳动合同是需要提供档案，与员工建立劳动关系之后，用人单位应当建立职工名册，并且在一个月内和员工签订书面的劳动合同，劳动合同的内容是由单位和员工协商确定的，劳动合同有两份，单位和劳动者各有一份。

律师普法

签了劳动合同档案会调走吗
不会，只有机关事业、国有企业单位才调动人事档案。劳务合同不会调档案。

2020.11.15 1,002
档案中就要有劳动合同吗
人事档案里面的劳动合同书一般需要原件，特殊情况可以复印件，但要加盖原单位的章。

2020.10.10 576
签劳动合同档案怎么去找
一般如果单位享有保管档案资格，可以在本范围保管，否则可以选择一个人才市场进行档案托管，需要缴纳相应的档案保管费。另外，劳动者与普通民营企业签劳动合同不一定要调档案的，劳动者和用人单位建立劳动关系，需要按照相关法律的规定，依法签订劳动合同，明

2020.02.07 419

专业问答

签订了劳动合同，档案里放劳动合同吗
1.和单位签订劳动合同会记录进档案。 2.当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 3.根据我国劳动合同法规

2022-07-18 15,340
医院上班签合同需要档案吗，没有档案可以签合同吗
劳动合同还是聘用合同，据实签订可以。

2022-10-01 15,340
成都顾问档案里需要劳动合同吗
成都法律问答顾问人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作

2022-03-30 15,340
劳动合同入档案需要什么条件？
档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定单位的那一份劳动合同必须要放入档案里个人的一份由个人保管

2022-08-05 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,112 2022.05.18
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

2,984 2022.05.11
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,636 2022.10.03

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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