被单位骗取工伤保险待遇怎么办-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国国家的社会保险法规定，劳动者在用人单位进行工作期间依法享有工伤保险待遇的享受，并且应与劳动者进行告知相关内容。那么，单位骗取工伤保险待遇应当承担什么样的责任呢?按照相关规定，若是用人单位进行骗取行为的，将会受到刑事责任的追究。

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骗取工伤保险待遇能否维权
骗取工伤保险待遇行为构成保险诈骗罪。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2021.09.14 42
单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.02.18 229
单位未参加工伤保险的员工工伤待遇怎么处理
用人单位未参加工伤保险其工伤职工的工伤待遇由单位负责支付支付，单位应当《工伤保险条例》规定的工伤待遇标志向劳动者支付相应的费用。

2020.09.15 106

专业问答

工伤保险待遇单位怎么赔偿？
工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还

2022-07-10 15,340
工伤保险待遇怎么办理，用人单位拒不支付工伤保险待遇可以怎么申诉
1、已缴纳工伤保险的，将结论书交至人社局工伤保险科，办理工伤保险待遇手续； 2、未缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位拒不支付的或者对数额有争议的，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2022-03-22 15,340
用人单位应由用人单位支付哪些工伤保险待遇项目，工伤保险待遇标准
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目（1）工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照

2022-01-07 15,340
工伤保险单位对待遇有何规定？
工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，实行市级统筹、管理。工伤保险基金来源： (一)单位缴纳的工伤保险费; (二)工伤保险费滞纳金; (三)工伤保险基金的利息、增值收入; (四)财政补贴

2022-08-10 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,722 2022.04.17
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,517 2022.04.15
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

8,707 2022.05.11

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