如何确定劳动纠纷的管辖法院-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

（一）劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。（二）劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：?劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件在诉讼阶段的管辖地与劳动仲裁时的管辖地没有必然联系，诉讼阶段不是以劳动仲裁机构的所在地法院为管辖法院。

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劳动纠纷如何辨认管辖法院的管辖范围
确定劳动纠纷的管辖法院，可以根据相关法律的规定，即劳动纠纷当事人双方可以选择由用人单位所在地基层法院管辖，也可以由劳动合同履行地的基层法院管辖。如果双方均不服仲裁裁决的，双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地基层法院提起诉讼的，按照谁先立

2020.04.25 115
确定劳动纠纷的管辖法院有什么方法
级别管辖上，劳动纠纷的管辖法院为基层人民法院；地域管辖上，劳动纠纷的管辖法院为劳动合同履行地的法院或者是用人单位所在地的法院；所以当事人可以选择向其中一个法院起诉，如果说劳动合同的履行地无法确定，可以就在用人单位所在地的法院起诉。如果说双方

2022.04.12 457
借款纠纷法院如何确定管辖权
如果双方在借款合同中约定了管辖法院的，则由合同中约定的管辖法院管辖；没有约定管辖法院的，由被告住所地的人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

2020.05.02 117

专业问答

劳动纠纷劳动法如何确定各自的管辖权
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用于劳动仲裁的前。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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首先，股权转让纠纷属于合同纠纷一种，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。根据2013版民事诉讼法第二十三条的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。最高院在最新的民诉

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根据《民事诉讼法》第三十四条的规定“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对

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违章建筑，是指未经规划主部门发给建筑工程许可证而擅自动工兴建成的各种建筑物，主要是指房屋。违章建造的房屋，因其违反法律规定，在未经主管部门处理并补办合法手续之前，不能产生房屋所有权之法律效果;如属行政

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