旷工但没有劳动合同请问还可以领失业金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。

律师普法

请问关于主动辞职可以领失业金吗?
自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。

2020.01.12 66
劳动合同书没有给怎么领取失业金
没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的。

2020.10.18 82
没有签订劳动合同能不能领失业金
得看情况。如果劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义

2020.05.01 1,368

专业问答

公司解除劳动合同，但是劳动者失业，我还可以领取失业保险金吗？
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同，领取的

2022-03-30 15,340
失业金领取，厂里以旷工解除没法领失业金
如果单位解除劳动合同违法，也可以领取失业金。

2022-10-20 15,340
上班时间旷工解除劳动合同还能领失业保险金吗
单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险

2021-07-09 15,340
请问合同到期但没有办理离职怎么领失业金？
1、合同没到期辞职，如果是按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的，可以领失业金的，以其它原因辞职无法领失业金的。2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

10,254 2022.05.11
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,125 2022.05.11
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,439 2022.05.11

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