请问职工工伤认定的主体是什么？-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

包括了职工所在单位或者职工及家属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗，工伤职工的家属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。

律师普法

请问职业病怎么认定工伤?
如果劳动者在单位患上职业病的，应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤，并递交工伤认定申报材料；如果单位没有及时提出申请的，则劳动者本人、本人的直系亲属、工会组织可以在一年内去自行申请认定为工伤。

2020.01.29 122
申请工伤认定主体怎么规定
可以申请工伤认定的主体：用人单位、工伤职工、工伤职工的近亲属、工会组织。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

2020.09.08 149
请问申请工伤如何确定是否涉及主体
确定工伤申请主体： 1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务； 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期

2020.03.07 105

专业问答

工伤认定申请的主体有谁申请工伤认定的主体有什么注意事项
（一）工伤认定申请主体 1．用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2．受伤害职工或者其直系亲属、

2022-04-07 15,340
工伤认定的认定主体是否包括职工个人？
分公司可以作为工伤认定的主体。员工所在单位对员工的工作安全负有直接责任。员工发生工伤时，有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定，以保护员工的合法权益。分公司有自己的营业执照，相对独立的营业资格和营业场所

2021-11-18 15,340
请问有什么是认定工伤认定的程序
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-04 15,340
主体的工伤认定
1、根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工会组织。 2、职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时，其有义务

2023-02-09 15,340

法律短视频

01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,012 2022.04.17
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,299 2022.05.11
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

978 2022.05.13

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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